10月29日下午，太阳成集团tyc122cc在G115会议室召开青年教师培养座谈会，学院副院长余博、教学督导周娉及近三年新入职的7名青年教师参加了座谈会。

座谈会上，首先由周娉老师解读《太阳成集团tyc122cc青年教师培养实施办法》，实施办法对导师的配备及其职责、青年教师的培养要求和组织考核进行了详细的规定。《办法》的实施将对青年教师的培养发挥积极的作用，有利于较快的提升青年教师的教学和科研能力。

随后，周娉老师结合前期对青年老师的听课情况，就青年教师教学工作提出了三分方面建议和意见：一是要把握好教学节奏；二是要组织好教学内容；三是要加强师生互动。

余博副院长就课题申报与在场青年教师进行了交流，他希望青年教师积极参与课题申报，努力提升科研能力。他认为只有多申报课题才能提高科研水平，才有申报成功的机会。对于课题申报，余博副院长提出了四个方面的建议。一是选题要围绕经济社会发展的热点；二是选定方向后，要积极开展课题申报和论文准备；三是要多写论文，为课题申报奠定好基础；四是要注意课题申报书的规范排版，提高申报书的美观度。

最后，7名青年教师现场签订了培养协议。